„Es ruckelt immer ein bisschen, bevor das Leben
in den nächsten Gang schaltet“

Business Coaching für Ihr berufliches Weiterkommen

Mit Menschen zu arbeiten ist eine erlernbare Fähigkeit. Dazu gehört immer auch die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Andere Menschen auf die nächste Entwicklungsstufe zu bringen funktioniert nur dann, wenn Sie bereits diese Stufe erreicht haben. Die andauernde Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit ist sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter:innen eine wichtige Aufgabe, um mit den aktuellen Herausforderungen besser umgehen zu können.

Als Business-Coach unterstütze ich Selbständige, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen und Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung und nehme eine neutrale, wertschätzende und respektvolle Rolle ein.

Business-Coaching ist

• zeitlich begrenzt
• Ergebnis- und Lösungsorientiert
• auf ein klar definiertes Ziel ausgerichtet

Aufgabe und Ziel im Coaching ist es, Ihre vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen zu fördern. Gemeinsam arbeiten wir an entsprechenden Lösungen – angepasst an Ihr Anliegen. Die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Eigenverantwortung zu übernehmen, steht dabei an oberster Stelle.

 Mögliche Themen für ein Business-Coaching:

• Unterstützung und Begleitung durch Veränderungsprozesse
• Lösen von internen Konflikten im Team oder mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen, …
• Aufbau von mehr Gelassenheit und Resilienz
• Unterstützung bei einer beruflichen Neuorientierung
• Persönliche Standortbestimmung und Potenzialanalyse
• Stärkung und Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
• Umgang mit neuen, jungen und anders denkenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Unterstützung bei schwierigen Gesprächen, Präsentationen, …
  

 Vorteile des Coachings

• Stärkung der eigenen Persönlichkeit & Ressourcen
• Perspektivenwechsel und neue Sichtweisen
• Klarheit und Orientierung
• Stärkung der Lösungskompetenz
• Mehr Handlungsmöglichkeiten
• Stressreduktion
• Ausrichtung an konkreten Zielen

Im Businesscoaching steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam betrachten wir die aktuelle Situation und erarbeiten Möglichkeiten und Lösungen für die persönliche Weiterentwicklung. Wir arbeiten stark am eigenen ICH. Dadurch werden Potenziale & Stärken sichtbar und auch persönliche Defizite und „blinde Flecken“ die jeder von uns hat.

Als systemischer Coach unterstütze und begleite ich Führungskräfte und Mitarbeiter :

1. Einzelcoaching (individuelle Themen)
2. Teamcoaching (Team bezogene Anliegen und Ziele)

Als Coach gebe ich objektives und professionelles Feedback. Mein Credo lautet: „FÖRDERN UND FORDERN“

Ich bin bin seit 2012 als Trainer und Coach tätig. Mit viel Erfahrung, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl habe ich schon zahlreiche Menschen auf dem Weg der persönlichen Weiterentwicklung unterstützen und begleiten dürfen.