Führungskräfte Training

„Es gibt Dinge die wir lernen müssen, bevor wir sie tun, und wir lernen, indem wir sie tun“

Aristoteles

Maßgeschneidertes Trainings für Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Fachkräfte

Führung ist eine Kunst der hohen Schule. In Zeiten eines immer stärkeren Wettbewerbs, einer Veränderung des Arbeitsmarktes und einer neuen jungen Generation von Mitarbeitenden ist eine bewusste Auseinandersetzung mit modernen Führungsstilen, gesunder Mitarbeiterführung und Employer Branding unabdingbar. Dieses Training  hilft Ihnen dabei, Ihre Führungsrolle neu zu denken. Schöpfen Sie Ihr Potenzial und das ihrer Mitarbeiter:innen voll aus!

Die Kernthemen des Programms drehen sich rund um eine werteorientiere und gesunde Unternehmensführung, moderne Führungsstile und gelungenes Employer Branding. Dabei gehen wir individuell auf ihre Anforderungen ein und lassen diese in unsere Training einfließen. So bekommen Sie ein maßgeschneidertes Training.

Als Führungskraft sind Sie als Person gefordert. Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie ihr Team erfolgreich führen, die täglichen Herausforderungen meistern, richtige Entscheidungen treffen und den Druck standhalten. Da können Sie schon mal an Ihre Schmerzgrenze oder sogar darüber hinaus gehen. Um diese Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Ihre Selbstführungskompetenz stärken, moderne Führungswerkzeuge kennen, einen agilen Führungsstil anwenden und einen wertschätzenden und respektvollen kommunikativen Umgang mit Ihren Mitarbeiter:innen pflegen.

Dieses Training ist für Sie perfekt, wenn …

… Sie Ihren Führungsstil optimieren wollen
… Sie einen langfristigen Erfolg für Ihr Unternehmen anstreben
… Sie mit einem zufriedenen, motivierten und erfolgreichen Team arbeiten wollen
… Sie die Potenziale Ihres Teams voll ausschöpfen wollen
… Sie Ihr Unternehmen dauerhaft erfolgreich am Markt platzieren wollen

Bereitschaft und Nachhaltigkeit sind Schlüsselfaktoren für die Entwicklung

Damit Motivation und Energie nach einem Trainingswochenende nicht gleich wieder absinken, haben wir unsere Trainings auf längerfristige Zusammenarbeit und Unterstützung aufgebaut. Erfolge werden durch regelmäßiges Tun erzielt. Dadurch entsteht ein nachhaltiger Veränderungseffekt. Eine Mischung zwischen Theorie und Praxis, sowie persönliche Unterstützung in Einzelcoachings sind für uns die Basis des Erfolgs.

Das sagen Teilnehmer …

 

„Ein sehr sympathischer Referent mit Top-Fachwissen in diesem Bereich. Das Wissen wurde anhand von Praxisbeispielen erklärt und leicht verständlich referiert. Sehr empfehlenswert.“ (Kurt. T., 48 Jahre)

 

„Die vielen persönlichen Erfahrungen von Wolfgang Schlögl, die zahlreichen Tipps und die vielen Möglichkeiten, in deren Rahmen man sich einbringen konnte, sind sehr gut.“ (Maria. N., 39 Jahre)

 

„Wirklich großartiges Programm mit noch faszinierenderem Inhalt – nicht nur wissenschaftlich fundiertes Wissen wird geteilt, auch persönliche Erkenntnisse stehen auf der Tagesordnung.“ (Karl E., 42 Jahre)

Schwerpunkte

  • Sie reflektieren Ihr Auftreten und Ihre Wirkung als Führungskraft eingehend und erfahren, wie Sie Ihren Führungsstil optimieren können.
  • Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen motivieren können, um so langfristig die besten Erfolge für das Unternehmen zu erzielen.
  • Sie erfahren, wie Sie wertschätzend und respektvoll kommunizieren und Konflikte vermeiden bzw. lösen können.
  • Sie erfahren, wie Sie mit unterschiedlichen Generationen erfolgreich arbeiten können.
  • Sie erfahren, was Gesunde Führung bedeutet und wie es diese in ihren Teams etablieren können.
  • Sie erfahren, wie Sie Employer Branding für sich nutzen können, um erfolgreich das Image des Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber zu stärken.
  • Sie erlernen einfach anwendbare Strategien, die Ihnen den Führungsalltag erleichtern.

Mehr Informationen

Maßgeschneidertes Führungskräfte-Training

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Trainingsinhalte

  • Modul 1: Grundlagen Führung | Führungsstile | Rolle als Führungskraft
  • Modul 2: Grundlagen Kommunikation | Gesprächsführung | Konfliktmanagement
  • Modul 3: Mentaltraining | Motivation | Starkes Mindset entwickeln
  • Modul 4: Werte- und Zielearbeit | Wertekonflikte | SMARTE Ziele
  • Modul 5: Gesunde Führung | Selbstmanagement | Zeitmanagement
  • Modul 6: Abschluss-Präsentationen und Abschluss-Event

Zu Beginn des Training wird mit den Teilnehmer:innen eine persönliche AnthroProfil@ Persönlichkeits- und Potential Analyse erstellt. Die Erkenntnisse daraus fließen ein in das Training und helfen den  Führungsalltag zu erleichtern.

Gerne erstellen wir Ihnen ein maßgeschneidertes, individuelles Training für Ihre Unternehmen.
Rufen Sie uns an +43 664 247 64 44 oder schreiben eine Nachricht!

Basis – Training besteht aus 3 Modulen:

  • Grundlagen Führung
  • Grundlagen Kommunikation
  • Gesunde Führung

Alle weiteren Module können angepasst werden.

Optional

  • Come Together Event
  • Zwischenevent (individueller Überraschungsevent)
  • Abschluss Team Event (z.B. E-Bike Tour, Bogenschießen, Rodeln, Kletterpark, …)
  • Business Coaching

Veränderung und Entwicklung dauern. Und so haben wir unser Führungskräftetrainings für eine Dauer von 3 bis 12 Monate konzipiert. Neben den Trainingseinheiten können ergänzend auch Einzelcoaching-Einheiten für den gesamten Zeitraum in Anspruch genommen werden. Die Praxis hat gezeigt, dass dieser Zeitrahmen optimal, ist um die gewünschten Ergebnisse zu erreichen.

ZIELGRUPPE

  • Nachwuchsführungskräfte, die gerade Führungsaufgaben übernommen haben oder übernehmen werden
  • Erfahrene Führungskräfte, die neue Impulse suchen
  • Führungskräfte, die sich mit neuen Führungsanforderungen auseinander setzen wollen
  • Fachkräfte mit Verantwortungsbereichen in Schlüsselpositionen

Führungsstil

Es tut sich viel in der Arbeitswelt – alte Strukturen bröckeln, an die Stelle von starren Hierarchien treten dynamische Unternehmensformen. Zeit zu reflektieren: Habe ich den Führungsstil, den ich mir wünsche? Und wenn nicht: Wie kann ich ihn erreichen?

Mitarbeiter­motivation

Die Mitarbeiter sind das Kapital eines jedes Unternehmens. Sind Ihre Mitarbeiter*innen motiviert, für Ihr Unternehmen Bestleistungen zu erzielen, stehen Ihre Chancen auf Erfolg bereits sehr gut.

Employer Branding

In Zeiten von Kununu & Co ist Employer Branding in aller Munde. Eine Auseinandersetzung mit dem eigenen Image wirkt sich dabei ebenso positiv auf Recruiting-Prozesse, wie auch auf die langfristige Mitarbeiterzufriedenheit aus.