Eine gesunde Mischung
Ein jüngerer Mitarbeiter kommt ins Unternehmen und stellt seine neue, innovative Idee vor. Er ist voller Begeisterung für seine Idee. Nach seiner Präsentation hört er immer wieder: „Ja, aber das geht nicht, weil …“ von den langjährigen und älteren Teammitgliedern.
Die neue junge Mitarbeiterin erstellt einen neuen Leitfaden. Als sie diese einer älteren Kollegin zeigt, erhält sie folgende Antwort: „Das hättest dir sparen können, denn das machen wir wie immer“
Die Zusammenarbeit unterschiedlicher Generationen kann zu einem großen Problem in jedem Team werden. Auf Grund der unterschiedlichen Erfahrungen, Werte und Verhaltensweisen kann dies zu Missverständnissen, Frust und sogar Blockaden führen. Es fehlt das gegenseitige Verständnis. Und das macht das Ganze so schwierig.
